三月三十一号上午10时30分，宏仕达展开了2014年第2次“破蛋”会议。本次会议由宏仕达经理王艺英主持，办公室全体人员参加。

  在会议开始前，经理给上周突破记录的同事们颁发“破蛋”奖。得到奖的人每个人都可以获得一次砸蛋的机会。

  会议期间，经理王艺英提到策划集体生日举办晚会节，要提前落实，不能马虎，一定要让员工在这次晚会中能感觉到家的温暖。其次就是要在清明放假前，公司办公室进行装修设计，为员工打造一个舒适的工作环境。

  关于外贸业务这方面，一定要落实好自己手头上面的工作，外贸业务不是一朝一夕就能够完成的，要思考问题，了解外国客户的文化，风俗，不是光说不练的，这个是要实际行动的。

  其次经理还提出，周三培训要大家提出需要培训想了解的内容，要同事们之间懂得分享自己的经验、知识。

  会议重要讲述后，经理还要同事们轮流发表讨论和意见，并作出这一周的计划。

  在会议结束之际，王经理重要的提出：“宏仕达的同事们要有一个包容的心，相互之间要相互包容，有什么事情要说出来，不能在私底下勾心斗角，要珍惜大家相识的缘分，同事与同事之间就像家人一样，要相亲相爱，你要明白，你在公司，每天和同事们相处的时间要比你在家里和家人相处的时间长很多，要懂得珍惜这份感情，要有大爱的精神，如果你觉得两个人之间有矛盾了，那么你就要站在对方的立场考虑事情，而不是私底下尔虞我诈。”

撰稿人：森仔 

2014年3月31日